貴社らしい採用サイトの作成が、
採用成功への近道

｢仕事もプライベートも120%やりきる！｣をコンセプトに生き生き働く社員の紹介に力を入れています。また、同業他社との比較により、どのような特徴や利点があるのかをわかりやすく掲載しています。その結果、定着率が大幅にアップしました

ニスライホーム様の採用サイトでは、｢頑張っている社員に還元したい｣という代表の思いを伝え、どのような働き方が評価に繋がるのかや、実際に働く社員の声を掲載することで自社が求める人物像を明確にしています。

｢地域密着｣を合言葉に50年以上の歴史を持つ戸塚組様のコーポレートサイトを制作。働く社員の写真を豊富に掲載し、見る方に親しみと安心感を与え、現場の空気感を伝えています。また、採用に特化したサイトにしたことで応募者の質が大幅に向上しました。

軌道工事で線路の保守やメンテナンスを行われている稲津組様の採用特化サイトでは、社員の１日のスケジュールの掲載や、動画で実際の作業風景を紹介するなど、応募者とのミスマッチをなくす工夫を凝らしました。